EMBA Stratégie et Consulting - Titre RNCP de Niveau 7 "Manager Marketing et Développement Commercial"

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Objectif de la formation

L'Executive MBA Stratégie et Consulting accompagne ses participants dans la compréhension du rôle de Consultant, sa mission et ses limites d'intervention. La formation vise tout particulièrement à développer les compétences des futurs managers en matière de diagnostic stratégique, de conseil à l'entreprise, d'intégration des choix stratégiques en tenant compte de l'élément financier, mais aussi de gérer et utiliser les savoirs et l'information de façon proactive.

L'Executive MBA Stratégie et Consulting est une formation spécialisée permettant de compléter une formation et/ou une expérience par des connaissances pointues dans le domaine du consulting stratégique.

La formation se déroule sur 14 mois avec un emploi du temps conçu de manière à permettre aux participants de maintenir leur activité professionnelle. Le rythme de cours est de 2 week-ends par mois, le vendredi après midi de 13H15 à 21H et le samedi toute la journée de 9H45 à 18H45 et une semaine complète en début et fin de formation.

Résultats attendus

A l'issue de la formation, vous obtiendrez le Titre de "Manager Marketing et Développement Commercial" de Niveau 7 (Bac+5) - Fiche RNCP 27 377

Débouchés professionnels : Cabinet de conseil et/ou d'expertise en entreprise, consultant en organisation ou en stratégie, auditeur et expert, Responsable de la veille économique et commerciale, Analyste dans les grandes banques ou institutions internationales, Chargé de missions et de projets, etc...

Contenu formation

Le programme : 

Analyser le marché, ses acteurs et le positionnement de l'entreprise :

  • Etude de marché qualitative 
  • Droit commercial, droit des sociétés et des contrats
  • Prospective

Elaborer le Plan Marketing :

  • Marketing fondamental
  • Stratégie d'entreprise 
  • Relations Internationales Géostratégiques
  • Marketing international 

Ajuster et mettre en oeuvre la stratégie de développement commercial :

  • Management des organisations 
  • Travailler avec les lobbyistes 
  • Stratégie d'entreprise 
  • Plan d'action commerciale
  • Analyse Stratégique

Gérer le budget des actions attribuées au département marketing et commercial :

  • Comptabilité pour managers  
  • Stratégie Financière
  • Tableaux de bord et budget 

Manager des équipes :

  • Management interculturel 
  • Prise de parole et posture managériale (avec Cours Florent Executive)
  • Analyse de situations managériales (avec Cours Florent Executive)
  • Transposition et analyse de situations managériales vécues par les participants en scène (avec Cours Florent Executive)
  • Droit du Travail
  • Management de la Force de Vente  
  • Transformation numérique des entreprises
  • Transformation Digitale en mode "AGILE" (préparation à la certification "scrum master")

Définir et mettre en oeuvre une stratégie de gestion et de fidélisation de la relation client :

  • Conduite de changement et innovation 
  • Due Diligence 
  • Gestion de la relation client 

La valeur ajoutée de cette formation : Teambuilding, Leadership et Management avec Cours Florent Executive.

Le cours Florent, célèbre école d'Art dramatique de renommée internationale, vous aide à développer vos compétences managériales par le théâtre. 

Certification visée

Titre de Manager Marketing et Développement Commercial de niveau 7 (Bac +5)

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Rythme de formation

La formation se déroule sur 14 mois avec un emploi du temps conçu de manière à permettre aux participants de maintenir leur activité professionnelle. Le rythme de cours est de 2 week-ends par mois, le vendredi après midi de 13H15 à 21H et le samedi toute la journée de 9H45 à 18H45 et une semaine complète en début et fin de formation.

Conditions spécifiques

L'Executive MBA Stratégie & Consulting s'adresse aux salariés des sciences et techniques, SI, juristes d'entreprise, marketeurs, gestionnaires, etc...souhaitant accéder dans leur organisation à des postes relatifs à la définition et au déploiement de la stratégie, dans les divisions stratégiques ou en consulting interne. 

Il s'adresse également à des salariés souhaitant évoluer vers le conseil externe en agence ou à titre de travailleur indépendant.

Prérequis : 

  • Bac à Bac+2 avec une expérience professionnelle minimale de 7 ans
  • Bac+3 à Bac+5 avec une expérience professionnelle minimale de 5 ans 

Le recrutement se fait à partir des pré requis, d'analyse du dossier de candidature et d'un entretien.

Modalité d'enseignement

Formation entièrement présentielle

Modalités d'inscription

Avant acceptation du dossier de formation, les points suivants seront examinés :

  • Niveau d’étude
  • Nombre d’années d’expériences professionnelles
  • Fonction occupée
  • Nombre d’années dans le poste actuel
  • Expérience managériale

Durée de la formation

518h de formation

Prix de la formation

16400.00

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