"Gestion administrative du personnel d’une organisation" Bloc de compétences du Titre de "Manager en Ressources Humaines" de Niveau 7 reconnu par l'Etat

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Objectif de la formation

Apprendre la gestion administrative du personnel d’une organisation

Résultats attendus

Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétences pour le titre de "Manager en Ressources Humaines" de Niveau 7

Contenu formation

  • Structurer et formaliser l’ensemble des processus et procédures RH d’une organisation (SIRH) dans le respect des réglementations et accords en vigueur, notamment la RGPD ;
  • Contrôler l’application et la conformité des obligations légales imposables aux salariés et à l’employeur dans les contrats de travail ;
  • Exécuter l'ensemble des actes administratif

 

Certification visée

Expert Manager en Ressources Humaines

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Conditions spécifiques

  • Ce programme s'adresse à des professionnels de la fonction Ressources Humaines souhaitant conforter ou compléter leurs compétences. Il est aussi ouvert aux personnes en réorientation professionnelle.
  • La durée et le rythme de ces programmes permettent de maintenir l'activité professionnelle en parallèle de la formation. 
  • Présentiel et e-learning sont à disposition en accès libre. 

Modalité d'enseignement

Formation mixte (présentiel/à distance)

Modalités d'inscription

Avant acceptation du dossier, les points suivants seront examinés :

  • Niveau d’étude
  • Nombre d’années d’expérience professionnelle
  • Fonction occupée
  • Nombre d’années dans le poste actuel
  • Expérience managériale 

Durée de la formation

87h de formation

Prix de la formation

3062.00

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