"Management du Service Ressources Humaines" Bloc de compétences du Titre de "Manager en Ressources Humaines" de niveau 7 reconnu par l'Etat

Apprendre à organiser et manager le service des ressources humaines

Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue de la validation du bloc de compétences pour le titre de "Manager en Ressources Humaines" de Niveau 7

La formation abordera les points suivants :

• Définir l’organisation générale du service, les fonctions et missions de chacun ;  
• Choisir un mode managérial adapté afin d’accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs individuels et collectifs ;
• Conduire les entretiens annuels et professionnels, définir et planifier les actions de professionnalisation, ainsi que les conditions d’attributions des primes et augmentations.

Ce bloc de compétences comprend 84h avec le Cours Florent pour aborder par le théâtre, de manière originale et ludique les techniques de leadership et de management. Cette pédagogie innovante basée sur des mises en situations réelles jouées et décryptées permet d’analyser, comprendre et expérimenter le management de proximité et d’ancrer en profondeur les compétences.