Management du service ressources humaines

À l’issue de votre parcours, vous maîtriserez ces compétences essentielles :

• Fondamentaux du management
• Management agile et QVT
• Fondamentaux de la fonction RH
• Définir l’organisation générale du service, les fonctions et les missions de chacun dans la conduite opérationnelle de leur activité en termes de poste, de responsabilités et de compétences à mobiliser
• Choisir un mode managérial adapté afin d’accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs individuels et collectifs
• Conduire les entretiens annuels et professionnels, définir et planifier les actions de professionnalisation, ainsi que les conditions d’attributions des primes et augmentations
• S'approprier les techniques et postures de coach pour accompagner le changement

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À l’issue de votre formation, vous présentez en ligne votre certificat des compétences portant l’intitulé du bloc « Management du service ressources humaines » qui est délivré en référence au Titre RNCP Manager en Ressources Humaines

Entrez en formation à tout moment de l’année et adaptez votre planning de formation selon vos disponibilités. STUDI-COMPTALIA vous propose le meilleur de la Digital Education et un accompagnement personnel et individualisé avec nos 300 conseillers et formateurs. Apprenez partout et à tout moment avec nos cours écrits et vidéo live et on demand, disponibles sur nos apps web et mobiles.

Formez-vous au management du service ressources humaines en maîtrisant les fondamentaux du management opérationnel et des techniques d’entretien RH, mais aussi en s’appuyant sur un management agile veillant à la qualité de vie au travail (QVT). La formation est jalonnée de contenus professionnalisants et d’évaluations, auto-corrigées et corrigées par des formateurs-experts permettant des retours personnalisés.

Chez Studi, nous considérons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire : prendre la parole en public, négocier avec votre direction, présenter vos recommandations et vos résultats, sont autant de soft-skills indispensables, auxquelles notre bloc de compétences vous familiarisera également.

Avec Studi, vous développez vos compétences bien au-delà du diplôme. Ces sont les "plus" qui font la différence et qui renforceront votre employabilité.

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